Прокуратура  разъясняет:

 «Как распознать, что тебя вынуждают дать взятку, вымогают что-то?»

Действующее законодательство, в соответствии с ч.1 ст. 290 УК РФ, под взяткой понимает получение должностным лицом лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконного оказания услуг за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя, а равно за общее покровительство или попустительство по службе.

При этом под вымогательством взятки, согласно п.18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 09.07.2013 № 24 "О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях" следует понимать не только требование дать взятку либо передать незаконное вознаграждение, но и заведомое создание условий, при которых лицо вынуждено передать указанные предметы с целью предотвращения вредных последствий для своих интересов (например, умышленное нарушение установленных законом сроков рассмотрения обращений граждан).

По смыслу закона вымогательство взятки означает требование должностного лица дать взятку под угрозой совершения действий, которые могут причинить ущерб законным интересам гражданина либо поставить его в такие условия, при которых он вынужден дать взятку в целях предотвращения вредных последствий для его интересов.

При этом не имеет значения, была ли у должностного лица реальная возможность осуществить указанную угрозу, если у лица, передавшего взятку имелись основания опасаться осуществления этой угрозы (например, следователь, зная, что уголовное дело подлежит прекращению в связи с отсутствием в деянии состава преступления, угрожает обвиняемому направить дело с обвинительным заключением прокурору, а, получив взятку, дело по предусмотренным законом основаниям прекращает).

Таким образом, создание искусственных административных барьеров, истребование документов, предоставление которых не предусмотрено требованиями закона, а также грубая волокита при принятии решения уполномоченным лицом, могут свидетельствовать о создании лицом условий для получения незаконного вознаграждения.