В раздел «Прокуратура разъясняет»

Прокуратура г. Новокуйбышевска Самарской области. 

«О предоставлении отпуска подростку» 

Разъясняет исполняющий обязанности прокурора г. Новокуйбышевска Рубцов Вадим Александрович 

Правомерен ли отказ работодателя в предоставлении отпуска подростку, если он еще не отработал полгода?

Несовершеннолетним работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время (ст. 267 ТК РФ).

В соответствии со ст. 122 ТК РФ отпуск за первый год работы при наличии соответствующего заявления подростка должен быть предоставлен ему до истечения шести месяцев непрерывной работы в данной организации.

Кроме того, в отношении этих работников в ТК РФ установлены запреты на непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 124), отзыв из отпуска (ст. 125), замену отпуска денежной компенсацией (ст. 126).