В целях реализации государственной программы Самарской области «Содействие занятости населения Самарской области на 2019 – 2030 годы» (далее – программа) приказом Министерства труда, занятости и миграционной политики 18-н от 02.06.2023 г. утвержден «Порядок предоставления социальных выплат молодежи при переселении из других субъектов Российской Федерации в Самарскую область для трудоустройства».

Условиями предоставления гражданину Российской Федерации социальной выплаты являются:

- получение сертификата на индивидуальное сопровождение при переезде в Самарскую область, выданного в порядке, установленном министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области;

- возраст от 18 до 35 лет (включительно) на дату подачи заявления о предоставлении социальной выплаты;

- трудоустройство гражданина, ранее не осуществлявшего трудовую деятельность на территории Самарской области, на рабочее место, расположенное на территории Самарской области, после даты получения сертификата на индивидуальное сопровождение при переезде в Самарскую область;

- регистрация гражданина по месту жительства, либо постановка на учет по месту пребывания на территории Российской Федерации, за исключением территории Самарской области или регистрация гражданина по месту жительства, либо постановка на учет по месту пребывания на территории Самарской области в течении 12 месяцев, предшествующих дате подачи заявления о предоставлении социальной выплаты;

- непрерывная работа у одного работодателя на территории Самарской области в период получения социальной выплаты.

Период получения социальной выплаты составляет 12 месяцев.

Социальная выплата составляет 200 000 рублей и перечисляется в следующем порядке:

- при принятии решения о предоставлении социальной выплаты в размере 40 000 рублей;

- по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев с даты трудоустройства у одного работодателя на территории Самарской области по 40 000 рублей за каждый период.

Работодателям, осуществляющим деятельность на территории городского округа Новокуйбышевск, при принятии новых сотрудников и при выявлении граждан, подходящих под условия программы, необходимо направлять их в Территориальный центр занятости населения городского округа Новокуйбышевск до трудоустройства, что поможет закреплению молодых специалистов на предприятии за счет оказания социальной выплаты и улучшению материального положения работников.

10.04.2024

Начальник отдела труда                                                                А.А. Асташкина