РЕШЕНИЕ № 3

трехсторонней комиссии

по регулированию социально-трудовых отношений

на территории городского округа Новокуйбышевск

                                                                                          от 25 сентября 2019 года

О результатах правоприменительной практики по вопросам,

связанным с обеспечением защиты трудовых прав граждан предпенсионного возраста и выпускников

              Заслушав информацию директора ГКУ СО Центр занятости населения г.о.Новокуйбышевск Косовой Н.В., трехсторонняя комиссия отмечает, что Трудовым законодательством запрещена дискриминация в сфере труда по возрасту. За нарушение трудовых прав работника предпенсионного возраста предусмотрена административная ответственность в виде штрафа.

              В течение 2019 г. заявлений о нарушении трудовых прав от граждан предпенсионного возраста и выпускников в центр занятости не поступало.

              С 01.01.2019 г. в Закон от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» добавлена статья 34.2 «Дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста», устанавливающая более продолжительный период выплаты пособия по безработице гражданам указанной категории (12 месяцев) по сравнению с гражданами других возрастов (6 месяцев).

              Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.11.2018г. №1375 для граждан предпенсионного возраста на 2019 год максимальный размер пособия по безработице установлен в размере 11 280 руб., для остальных категорий граждан   8 000 руб.

За 9 месяцев 2019 г. за содействием в поиске подходящей работы в центр занятости обратилось 90 граждан предпенсионного возраста, признано безработными 86 чел., трудоустроен 21 чел.

            В целях дальнейшей совместной работы по защите трудовых прав граждан препдпенсионного возраста и выпускников в городском округе Новокуйбышевск трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

РЕШИЛА:

1. Информацию директора ГКУ СО Центр занятости населения г.о.Новокуйбышевск Косовой Н.В. принять к сведению.