РЕШЕНИЕ № 2

трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории городского округа Новокуйбышевск 

                                                                                         от 21 сентября 2022 года 

Ситуация на рынке труда городского округа Новокуйбышевск           

Заслушав информацию директора ГКУСО Центр занятости населения г.о.Новокуйбышевск (далее – ЦЗН) Прокоповой Т.Е., трехсторонняя комиссия отмечает, что за 8 месяцев текущего года в ГКУСО «Центр занятости населения городского округа Новокуйбышевск» за содействием в поиске подходящей работы обратилось 1 002 чел., что в 1,6 раза меньше, чем в аналогичном периоде 2021 года (1 604 чел.). Признано безработными с начала года 343 чел. – в 1,9 раза меньше, чем в 2021 году (665 чел.).

Трудоустроено с начала года 657 чел. (65,6% от числа обратившихся), в аналогичном периоде прошлого года процент трудоустройства составлял 61,7% (990 чел.). Количество граждан, состоящих на регистрационном учете в ЦЗН, на 01.09.2022 г. составляет 288 чел. – в 1,8 раза меньше, чем на 01.09.2021г. (528 чел.).

Уровень безработицы относительно населения в трудоспособном   возрасте (56 404 чел.) – 0,37% (на 01.09.2021г. – 0,68%), относительно экономически активного населения (57 469 чел.) – 0,36% (на 01.09.2021г. – 0,67%).

         В течение 8 месяцев 2021 года в центр занятости было представлено 2 828 вакансий, это в 1,2 раза меньше, чем в прошлом году (3 521 вакансия). 86% вакансий поступили из негосударственного сектора экономики.         

         На сегодня потребность в работниках составляет 1 205 ед. Все заявленные вакансии с оплатой труда выше прожиточного минимума (14 263 руб.), средняя зарплата по вакансиям – 34 347 руб.

          Наибольшим спросом на рынке труда пользуются специалисты медицинского профиля: врачи различных специализаций, медицинские сестры, фельдшеры. Другие востребованные специальности: аппаратчик, бетонщик, водитель автомобиля, грузчик, изолировщик, монтажник технологического оборудования, слесарь по ремонту технологических установок, слесарь-ремонтник, тракторист, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщик, уборщик производственных и служебных помещений.

         Коэффициент напряженности на рынке труда составляет 0,23 (чел./раб. место).  

         Восемь предприятий городского округа представили информацию о     предстоящем высвобождении в сентябре - октябре 2022г. 41 сотрудника, из которых 26 чел. заявлены в рамках мероприятий по реорганизации без фактического увольнения сотрудников. 

            В рамках Государственной программы Самарской области «Содействие занятости населения Самарской области на 2019-2023 годы» за январь - август 2022 года:

·               по программе «Организация содействия самозанятости безработных граждан» зарегистрировали предпринимательскую деятельность – 13 чел., получили консалтинговые услуги – 29 чел.;

·               трудоустроено граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 8 чел.;

·               по программе организации общественных работ – 38 чел.;

·               по программе временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроено – 328 чел.;

·               на обучение направлено – 39 безработных граждан. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование проводится по следующим программам: лаборант химического анализа, слесарь по ремонту технологических установок, оператор товарный, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, повар, контрактный управляющий, парикмахер, бухгалтерский учет и налогообложение, кадровое делопроизводство, «Специалист по работе с данными. Data scientist», «Азбука цифры. Аналитик маркетплейсов (Wildberries, OZON и др.)».

За январь – август по программе «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест» организовано 2 мероприятия. 

В целях дальнейшей совместной работы по улучшению ситуации на рынке труда городского округа Новокуйбышевск трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений 

РЕШИЛА: 

1. Информацию директора ГКУСО ЦЗН Прокоповой Т.Е. принять к сведению.

2. Предприятиям городского округа предусмотреть возможность временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, а также безработных граждан, находящихся в пунктах временного размещения на территории городского округа.

3. ГКУ СО ЦЗН активизировать адресную работу с соискателями, имеющими высшее профессиональное образование и составляющими более 50% от общего числа безработных.