РЕШЕНИЕ №1

трехсторонней комиссии

по регулированию социально-трудовых отношений

на территории городского округа Новокуйбышевск

                                                                                         от 28 марта 2023 года

Деятельность профсоюзов по защите трудовых прав и законных интересов работников, призванных на территории городского округа Новокуйбышевск на военную службу в рамках выполнения задач специальной военной операции      

Заслушав информацию председателя Координационного совета профсоюзов г.Новокуйбышевска Л.И. Трифановой, трехсторонняя комиссия отмечает, что с первых дней призыва работников новокуйбышевских предприятий и организаций в рамках специальной военной операции профсоюзы взяли под свой контроль выполнение работодателями Федерального закона от 28.03.1998г. №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Жалоб и заявлений на нарушение трудовых прав мобилизованных в профсоюзные организации не поступало.

Решением Самарской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 09.12.2022г. были утверждены рекомендации работодателям, осуществляющим деятельность на территории Самарской области, по соблюдению трудовых прав мобилизованных работников и предоставлению им и членам их семей дополнительных мер поддержки (далее – Рекомендации).

К таким мерам могут быть отнесены:

1) для демобилизованных работников по месту работы:

- преимущественное право на оставлении на работе при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников;

- оказание материальной помощи при приостановлении и возобновлении трудовых отношений;

- оказание бесплатной психологической и юридической помощи;

- заключение в отношении мобилизованных работников договоров страхования их жизни и здоровья;

- оказание за счет средств работодателя медицинской помощи, а также преимущественное право прохождения санаторно-курортного лечения (с частичной или полной компенсацией затрат) после возобновления трудовых отношений;

- гражданам, уволившимся с работы в связи с заключением до 21 сентября 2022 года контракта, в случае невозможности возобновления трудовых отношений в течение трех месяцев после завершения прохождения военной службы по контракту организация проведения обучения либо переобучения новой профессии за счет средств работодателя;

- предоставление дополнительных дней отдыха демобилизованным для прохождения восстановительных процедур (в т.ч. медицинских);

2) для членов семей мобилизованных граждан по месту их работы:

- оказание материальной помощи при мобилизации члена семьи;

- приобретение за счет работодателя (полностью или частично) путевок на санаторно-курортное лечение членов семьи мобилизованного;

- частичная или полная компенсация расходов на оплату жилищно- коммунальных услуг, оплату взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме;

- заключение в отношении членов семьи мобилизованных граждан договоров о добровольном медицинском страховании (или расширение текущего пакета);

- оказание бесплатной психологической и юридической помощи;

- частичная компенсация выплат по ипотечному кредиту членов семей мобилизованных граждан;

- предоставление очередного оплачиваемого отпуска в удобное, для членов семей мобилизованных, время;

- культурно – досуговые меры поддержки, включая спортивное направление.

В целях повышения уровня социальной защищенности мобилизованных граждан и членов их семей и роли профсоюзных организаций в защите их трудовых прав трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений на территории городского округа Новокуйбышевск

РЕШИЛА:

1. Информацию Трифановой Л.И. принять к сведению.

2. В целях выполнения Комплексного плана мероприятий по поддержке участников специальной военной операции и членов их семей на 2022-2024 годы, утвержденного распоряжением Губернатора Самарской области от 08.02.2023г. №25-р, а также Рекомендаций, утвержденных решением Самарской областной трехсторонней комиссии от 09.12.2022г., работодателям городского округа рекомендовано:

2.1 провести работу по включению в коллективные договоры, локальные нормативные акты организации положений, закрепляющих дополнительные меры поддержки мобилизованным гражданам и членам их семей (исходя из потребностей и возможностей организации);

2.2 ежемесячно (в срок до 5 числа каждого месяца) направлять в отдел труда экономического департамента администрации городского округа информацию о включении в локальные нормативные акты организации дополнительных мер поддержки в соответствии с письмом администрации от 29.12.2022г. №14845 (прилагается к решению).

3. Координационному совету профсоюзов и первичным профсоюзным организациям продолжать работу по защите трудовых прав и законных интересов работников, призванных на территории городского округа Новокуйбышевск на военную службу в рамках выполнения задач специальной военной операции