РЕШЕНИЕ №6

трехсторонней комиссии

по регулированию социально-трудовых отношений

на территории городского округа Новокуйбышевск

                                                                                                          от 28 марта 2023 года

Об оценке эффективности социального партнерства в сфере труда

на территории городского округа Новокуйбышевск по итогам 2022 года

Заслушав и обсудив информацию начальника отдела труда экономического департамента администрации городского округа Новокуйбышевск                      А.А. Асташкиной о том, что на основании Закона Самарской области от 10.10.2012г. №90-ГД «О социальном партнерстве в сфере труда на территории Самарской области» ежегодно сторонами социального партнерства должна проводиться оценка эффективности социального партнерства на территориальном уровне по следующим критериям: повышение уровня занятости населения; динамика среднемесячной заработной платы; улучшение условий и охраны труда; урегулирование коллективных трудовых споров, трехсторонняя комиссия рассмотрела отчетные данные по городскому округу Новокуйбышевск за 2021 – 2022 годы, характеризующие эффективность социального партнерства в сфере труда, представленные в таблице:       

Обсудив представленные показатели, трехсторонняя комиссия отмечает, что по первым двум критериям оценки, в целом, наблюдается положительная динамика: уровень общего трудоустройства и трудоустройства молодежи заметно возрос по сравнению с предыдущим периодом, а уровень безработицы, соответственно, снизился. Наблюдается незначительное снижение уровня трудоустройства инвалидов и граждан предпенсионного возраста. Размер средней заработной платы значительно увеличился, что в очередной раз свидетельствует о многолетней позитивной тенденции роста.

По четвертому критерию оценки ситуация остается стабильной: коллективных трудовых споров в 2022 году, как и в предыдущие годы, зарегистрировано не было.

Что касается ситуации с профзаболеваемостью, в 2022 году зарегистрирован 1 факт приобретения работником профессионального заболевания, в 2021 году - 9 фактов, из которых 5 случаев новой коронавирусной инфекции. Показатель производственного травматизма со смертельным исходом увеличился в сравнении с уровнем предыдущего периода – с 1-го случая до 2-х.

Всего за 2022 год в г.о. Новокуйбышевск зарегистрировано 28 несчастных случая на производстве (28 пострадавших), из них: 2 смертельных, 26 легких, тяжелых и групповых несчастных случаев не зарегистрировано.

В 2021 году было зарегистрировано 32 несчастных случая на производстве (32 пострадавших), из них: 1 смертельный, 3 тяжелых (с работниками ООО «Нова»), 28 легких, групповых несчастных случаев не зарегистрировано.

Основные виды происшествия в 2022 году: падение пострадавшего с высоты (как при разности уровней высот, так и на поверхности одного уровня) – 12 случаев или 43% от всех несчастных случаев на производстве; удары падающими предметами и деталями – 7 случаев или 25% от всех несчастных случаев на производстве.

Основные причины несчастных случаев являются неудовлетворительная организация производства работ (39% всех несчастных случаев на производстве) и личная неосторожность пострадавшего (43% всех несчастных случаев на производстве).

Администрацией городского округа Новокуйбышевск проведена следующая работа с организациями, допустившими несчастные случаи на производстве:

- со специалистами, ответственными за охрану труда, проводилась консультационная и методическая работа по вопросам расследования несчастных случаев и разработки мероприятий по снижению уровня производственного травматизма;

- в течение года организовывались и проводились совещания и горячая линия, посвященные профилактике производственного травматизма и рассмотрению несчастных случаев на производстве, произошедших в организациях городского округа в текущем периоде;

- аналитическая информация о производственном травматизме в течение года освещалась в городских средствах массовой информации и была размещена на официальном сайте администрации городского округа Новокуйбышевск;

- ведется консультационная и методическая работа, направленная на внедрение процедуры управления профессиональными рисками. Во всех муниципальных учреждениях и предприятиях эта процедура проведена и интегрирована в действующие системы управления охраной труда.

В целях реализации статьи 14 Закона Самарской области от 10.10.2012г. №90-ГД «О социальном партнерстве в сфере труда на территории Самарской области» трехсторонняя комиссия по регулированию социально–трудовых отношений на территории городского округа Новокуйбышевск

Р Е Ш И Л А:

           1. Признать эффективность социального партнерства в сфере труда на территории городского округа Новокуйбышевск в 2022 году удовлетворительной.

            2. Сторонам социального партнерства городского округа Новокуйбышевск продолжить в 2023 году работу по улучшению показателей эффективности социального партнерства в сфере труда.

3. В соответствии с частью 3 статьи 14 Закона Самарской области от 10.10.2012г. № 90-ГД направить данное решение в министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.