Вопрос-ответ
- Можно ли накладывать взыскание на детские выплаты?
- Детское пособие назначается в интересах ребёнка. Обязанностью родителей, в соответствии с семейным кодексом, является расходование указанных средств исключительно на содержание и образование ребёнка. Из этого следует, что пособие представляет собой доход ребёнка, а не его родителей и не подлежит взысканию. В соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве^ в перечень выплат, на которые запрещено накладывать взыскание, включены детские выплаты.
Вместе с тем, на практике имеют место факты несоблюдения установленных законом ограничений в отношении указанных выплат, в частности, при самостоятельном обращении взыскания на денежные средства банком или иной кредитной организацией. Хочу отметить, что в соответствии с федеральным законодательством требования, содержащиеся в судебных актах, актах других органов и должностных лиц, исполняются, в том числе банками и иными кредитными организациями.
Обращаю внимание родителей на то, что они имеют право, как обратиться за снятием ограничения со счета, так и предупредить его наложение. Для этого необходимо обратиться в территориальные органы министерства социальной политики с заявлением о предоставлении справки, в которой будут указаны размер начисляемого пособия и банковские реквизиты. Затем, приложив данную справку, следует написать заявление в банк или иную кредитую организацию, обслуживающую счета, на которые поступают детские выплаты, о снятии ограничений с банковского счёта (возврате денежных средств, взысканных с детского пособия) либо с предупреждением о невозможности наложения такого ограничения.
Вопрос-ответ
- Сколько длится отпуск по беременности и родам? Какие сроки установлены для выдачи листка нетрудоспособности?
- По заявлению работницы и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности ей должны предоставить так называемый декретный отпуск, то есть, отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 (84 - при многоплодной беременности) календарных дней до родов и 70 (86 - в случае осложнённых родов, 110 - при рождении двух или более детей) календарных дней после родов с выплатой пособия.
Такой отпуск исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов (ст. 255 ТК РФ).
Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдаётся в 30 недель беременности единовременно на 140 календарных дней (70 - до родов и 70 - после). При многоплодной беременности он выдаётся в 28 недель беременности единовременно на 194 календарных дня (84- до родов и 110 - после).
Если при обращении в медицинскую организацию в установленный срок женщина не желает получить больничный, то её отказ фиксируется в медицинской документации и при повторном её обращении до родов за больничным для оформления декретного отпуска такой больничный выдаётся на 140 (194 - при многоплодной беременности) календарных дней с того срока, в который женщина должна была уйти в декрет по закону, то есть, в 30 недель беременности (28 недель - при многоплодной беременности) (п. 46 Порядка, утв. Приказом Минздрав- соцразвития России от 29.06.2011 N 624н).
Если роды наступили в период от 22 до 30 недель беременности, медицинская организация, в которой произошли роды, выдаёт листок нетрудоспособности сроком на 156 календарных дней (п. 49 Порядка).
При осложнённых родах (например, если они сопровождались кесаревым сечением) медицинская организация, в которой произошли роды, выдаёт листок нетрудоспособности дополнительно на 16 календарных дней (п. 48 Порядка).
Дополнительно отмечу, что работникам, усыновившим ребёнка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребёнка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
Вопрос-ответ
Зарплата с удержанием
— Удержания производятся из заработной платы осуждённых к исправительным работам по основному месту работы осуждённого за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы независимо от наличия к гражданину претензий по исполнительным документам. Ежемесячно удержанные суммы перечисляются в соответствующий бюджет. Удержания не производятся из пособий, получаемых осуждённым в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера, за исключением ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В случаях отмены или изменения приговора суда с прекращением дела суммы, излишне удержанные из заработной платы осуждённого, возвращаются ему полностью. Уголовно-исполнительная инспекция, сам осуждённый или администрация организации, в которой он работает, вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний в случае ухудшения его материального положения. Решение о снижении размера удержаний выносится с учётом всех доходов осуждённого. Уголовно-исполнительная инспекция осуществляет контроль за правильностью и своевременностью удержаний из заработной платы осуждённых к исправительным работам и перечислением удержанных сумм в соответствующий бюджет.
22 Апреля 2024
Объявлен желтый уровень опасности |
25 Апреля 2024
Где сегодня найти волонтёров Комфортной среды? |
22 Апреля 2024
Роскомнадзор сообщает |